訪問介護労務管理セミナー
『シルバー新報』に掲載された連載記事を掲載しています。
連載一覧
- 2012年1月
- ［連載］訪問介護労務管理セミナー 8
- 労災保険は全労働者が加入 “働きがい”は法令遵守から
- シルバー新報 (2011年1月14日)
- 2011年12月
- ［連載］訪問介護労務管理セミナー 7
- 短時間勤務者にも健康診断 業務に応じた労災防止策を
- シルバー新報 (2011年1月1日)
- 2011年11月
- ［連載］訪問介護労務管理セミナー 6
- 非正規・短時間も有休あり 契約期間中の解雇は不可
- シルバー新報 (2010年12月17日)
- 2011年11月
- ［連載］訪問介護労務管理セミナー 5
- 移動・待機も賃金支払い キャンセルには代替業務も
- シルバー新報 (2010年12月10日)
- 2011年10月
- ［連載］訪問介護労務管理セミナー 4
- 変型労働時間制でも休憩・休日は「確実に」取得を
- シルバー新報 (2010年12月3日)
- 2011年9月
- ［連載］訪問介護労務管理セミナー 3
- 「移動・待機」も労働時間／労使で確認できる体制を
- シルバー新報 (2010年11月19日)
- 2011年9月
- ［連載］訪問介護労務管理セミナー 2
- 「書面で明示」が鉄則 短時間専用就業規則を
- シルバー新報 (2010年11月12日)
- 2011年8月
- ［連載］訪問介護労務管理セミナー 1
- 労働法規遵守が第一歩 介護業界で高い違反率
- シルバー新報 (2010年11月5日)
