選考プロセス

ウェブエントリー（ 「応募フォ−ム」 ）にてご応募いただき、選考を行います。
募集職務にて内容をご確認の上、ご応募ください。

• *選考結果は合否に関わらず、ご連絡致します。

ウェブエントリーの選考結果により、正式応募書類（「履歴書」「職務経歴書」）をお送りいただき、書類選考を行います。

• *選考結果は合否に関わらず、ご連絡致します。

人事担当者との面接を行います。

現場社員（マネージャーやリーダー等）との面接を行います。

役員との面接を行います。

• *合格の場合、後日正式オファーをお出しします。

• *入社事務手続きのご案内をいたします。
• *健康診断を受診していただきます。