当システムでは、退職金共済事業における一連の流れを管理します。
退職金制度としては、現状で多くの企業で採用されている、退職時の基本給に勤続年数に応じた支給係数を乗じる「基本給連動方式」に対応しております。
また、任意年度の退職金必要額をシミュレーションする機能も備えているため、今後の資金予測や、予算申請等に役立てることが可能となります。
なお、現在使用していただいております、各書類、運用方法に柔軟に対応でき、煩雑な事務作業を効率化させることの出来るシステムとなっております。
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公共ビジネス第2部03-3869-2186
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