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従業員満足度調査サービス 経営コンサル

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従業員満足度調査

『従業員満足度調査』はその結果を活力向上に結びつけてこそ実質的な意味があります。
従業員満足度調査をみずほ情報総研と共同開発した日本経営システムが経営課題解決のプロフェッショナルとして、活力向上に資する以下の課題領域でのコンサルティングを行っています。

課題領域

人事制度

評価・処遇、人事配置、能力開発、労働時間・就業形態

ビジョン・戦略

理念・行動指針、企業ビジョン・事業ドメイン、中期事業戦略、製品市場戦略、新規事業の探索と開発、営業力強化策、役員のオフサイトミーティング、競争力強化・業績向上策

組織設計・組織運営 ほか

部署の役割明確化と再定義、組織構造(フラット化・自主管理組織)、部門業績管理制度(BSCを含む)、目標管理制度、職場環境改善、社内情報システム、会議体、福利厚生、業務改革

コンサルティングのお問い合わせ

詳細は下記までお問い合わせください。

お問い合わせ

担当:情報通信研究部
電話:03-5281-5322

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