｢働き方改革｣に関する事業活動の纏め

現在、開催予定のイベント・セミナーはありません。

• 東京都「RPAによる作業自動化の共同実証実験」の実施結果報告（2019.4.16）
• RPAツール『LuPa』について（2019.3.29）
• みずほ情報総研、RPAツール「UiPath」の研修サービスを開始（2019.1.28）
  ―RPAに精通したコンサルタントの研修が、自社内で受講可能に―
• プロボノ体験ツアー開催のお知らせ（2018.11.12）
  ―地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保スキーム事業）―
• 「多様な人材が活躍できる働き方改革に関する研究会」の報告書を発表（2018.10.11）
• みずほ情報総研、東京都葛飾区の源泉徴収精算処理業務のRPA導入支援業務を受注（2018.9.27）
  ―地方自治体向けにRPA導入支援サービスを本格展開―
• 「定年後再雇用者の働き方と賃金に関する調査」の実施について（2018.8.30）
• 中小企業の新たな人材確保モデル構築に向けた取り組みを開始（2018.8.7）
• 平成30年度子ども・子育て支援推進調査研究事業の実施について（2018.6.25）
• 平成30年度障害者総合福祉推進事業の実施について（2018.6.13）
• 平成30年度社会福祉推進事業の実施について（2018.6.12）
• ワークフローシステム「Systemaflow」の回覧機能を強化（2018.4.23）
  ―意思決定の迅速化とペーパーレス化により働き方改革をサポート―
• みずほ情報総研、RPA導入支援サービスの提供を開始（2018.2.8）
  ― ＜みずほ＞のノウハウを活用しコンサルティングからRPA開発・保守運用まで包括的に支援 ―
• 「多様な人材が活躍できる働き方改革に関する研究会」を発足（2017.10.2）
  ― 同一労働同一賃金の実現に向けた人事モデルを提言 ―

• シニア社員の「働き方」を考える（2019.3.27）
  ― 高齢者が意欲的に働き続けることのできる社会を目指して ―
  みずほビジネスイノベーションフォーラム
• プロボノ・兼業・副業推進シンポジウム（2019.2.26）
  ― プロボノ・兼業・副業の今を知る：中小企業や地域ではぐくむパラレルキャリアの実例と可能性 ―
• 若者の採用・定着セミナー：地元志向学生を戦略的に取り込むために（2019.2.21）
• 意見交換会：学生にとって魅力的な地方創生インターンシップ作り（2018.12.5）
• 地方自治情報化推進フェア2018（2018.10.23～24）
• RPAセミナー&個別相談会（2018.7.20 東京、2018.7.27 大阪）
  ― 事例から学ぶRPA導入効果拡大のためのポイント ―
• 多様な人材が活躍するための「働き方改革」とは（2018.3.16）
  ―働く者すべてに対する公正・公平な処遇の実現に向けて―
  ― みずほビジネスイノベーションフォーラム ―
• パートタイム労働者が活躍する職場づくりシンポジウムを開催（2018.2.1）
  ― 平成29年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」表彰式 ―
• パートタイム労働者の一層の活躍推進と人材確保のために（2017.6.20～2017.7.7）
  ― 平成29年度厚生労働省委託事業 ―
  ― パートタイム労働者雇用管理改善セミナー（導入編） ―
• 地方創生×プロ人材×「働き方改革」（2017.3.30）
  ― 平成28年度内閣府「プロフェッショナル人材戦略セミナー」 ―
  ―プロ人材が地方を変える、企業を変える―
• 治療と職業生活の両立支援セミナー（2017.3.2～2017.3.13）
  ― 平成28年度厚生労働省委託　治療と職業生活の両立支援対策事業 ―