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NAVIS 032 | MAY 2017

essay “Partnerとは”

「いつのまに昭和レトロ」 鴻巣友季子

[特集] 多様で柔軟な働き方が会社を強くする

《インタビュー》 元学習院大学教授 今野浩一郎

みずほ情報総研 社会政策コンサルティング部 シニアコンサルタント 小曽根由実

長期休暇制度の導入により柔軟な働き方を促進する

ヤフー株式会社/ソニー株式会社/リクルートグループ

キャリア継続を支援するフレキシブルな再雇用制度

富士通株式会社/地銀人材バンク

ツチヤ教授の大人の社会科見学

第12回 企業と人材を引き合わせる地方創生の現場に行こう

明日への挑戦

アイデアと技術でECサイトを活用 オーダーシャツの販売拡大を目指す
フレックスジャパン株式会社

Information

デザインは語る(8)

「台湾: 中華郵政」 森井ユカ

NAVIS 032 | MAY 2017 PDF

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一括版 NAVIS 032 | MAY 2017 (PDF/2,239KB)
分割版 essay “Partnerとは” (PDF/460KB)
目次 (PDF/422KB)
[特集] 多様で柔軟な働き方が会社を強くする (PDF/815KB)
業務の量と質を改めて見直し、長時間労働を防ぐ (PDF/860KB)
プログラミング不要のRPAでルーチンワークをロボットに任せる (PDF/734KB)
長期休暇制度の導入により柔軟な働き方を促進する (PDF/752KB)
キャリア継続を支援するフレキシブルな再雇用制度 (PDF/855KB)
ツチヤ教授の大人の社会科見学 (PDF/1,097KB)
明日への挑戦 (PDF/1,079KB)
Information (PDF/745KB)
デザインは語る(8) (PDF/744KB)
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