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障がい者採用FAQ 

障がい者採用FAQ

みなさまから寄せられるよくある質問と回答を掲載しています。

q求める人材像は?

a

何事にも前向きにチャレンジする気持ちがある方、
自ら考え行動できる、自立した方を希望します。

q募集職務に関して、
専門知識が必要ですか?

a

基礎的なPCスキルは必要となりますが、
業務知識等、入社後に身に付けていただく知識が
重要です。

q選考の流れについて教えてください。

a

書類選考、人事部門、配属予定部署所属長との
面接(複数回)があります。

q実際に障がい者の方は、どのような
フィールドで活躍されていますか?

a

主に一般事務職として活躍しています。
みなさん積極的にスキルアップを図っています。

q障がい者の方の採用実績は?

a

採用実績は以下のとおりです。
上下肢、心臓、視覚、聴覚、体幹、内部(直腸・小腸)など。

q待遇はどのように決まりますか?

a

社員のモチベーションを引き出すため、
個人の能力と成果に基づき決定しています。

q就労場所、通院等について
考慮していただけますか?

a

就労場所については、原則、東京勤務となります。
通勤しやすい事業所を検討いたしますので
ご応募の際にご相談ください。
また、通院等の配慮が必要な場合は
最大限考慮いたしますので合わせてご相談ください。

q昼食施設はありますか?

a

事業所によっては食堂がございます。
食堂施設がない事業所では、昼食時に利用可能な
オープンスペースを用意しております。

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