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若者の採用・定着セミナー:地元志向学生を戦略的に取り込むために

この度みずほ情報総研では、若者の地元志向が高まる中で、若者の採用・定着に資すると考えられる地域限定正社員制度の普及・啓発を行うべく「若者の採用・定着セミナー:地元志向学生を戦略的に取り込むために」を開催することとなりました。

少子高齢化による生産年齢人口の減少から企業の人手不足が深刻に叫ばれる中、若者にとって魅力的な人事制度を企業が工夫することは一つの解決策となり得ます。 本セミナーでは、地域で長く働くことを希望する社員に向けた「地域限定正社員制度」に焦点を当てて、そのメリットや活用方法をご紹介します。

当日は、若者の地元志向や地域限定正社員制度導入にあたってのポイントをテーマとした有識者の基調講演をはじめ、実際に地域限定正社員制度を活用して人材の採用・定着に効果を上げている2社の事例紹介、そして有識者と企業人事担当者によるパネルディスカッションを行います。

若年者の採用・定着にお悩みの経営者や人事担当者の方、その他本テーマに関心のある多くの皆様のご参加をお待ちしております。

  • *本セミナーは、みずほ情報総研(株)が厚生労働省からの委託を受けて実施しております。

開催概要

左右スクロールで表全体を閲覧できます

日時 2019年2月21日木曜日 14時30分~17時00分(14時開場)
会場 TKP市ヶ谷カンファレンスセンター バンケットホール8A
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル
案内図
定員 150名
参加費 無料
対象者
  • 企業経営者
  • 人事労務担当者
  • 人事コンサルタント等、地域限定正社員制度の導入や人事管理に関心のある方
主催 厚生労働省

プログラム

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14時30分~
14時35分
開会挨拶
第1部
14時35分~
15時20分

基調講演
「地域限定正社員制度導入の際のポイント―働き方の選択肢を増やし若者の採用・定着を促す―」

働き方の選択肢を増やすために地域限定正社員制度を導入する際のポイントをテーマとして、ご講演いただきます。
【登壇者】
労働政策研究・研修機構 働き方と雇用環境部門 副主任研究員 西村純氏

第2部
15時30分~
16時30分
事例発表
地域限定正社員制度を導入して人材の採用・定着に効果を上げている企業の人事担当者の方に、自社の取組について発表いただきます。
【登壇者】
株式会社フレスタホールディングス
経営戦略本部 人事総務部 部長 渡辺裕治氏
三井住友信託銀行株式会社
人事部 調査役 久重雅弘氏
パネルディスカッション
「地域での若手人材の採用・定着に向けた取組―地域限定正社員制度の円滑な導入・運用に向けて―」

地域限定正社員制度を導入・運用する上での工夫や課題について議論いただきます。
【登壇者】
(パネリスト)
事例発表者のみなさま
(ファシリテーター)
労働政策研究・研修機構 働き方と雇用環境部門 副主任研究員 西村純氏
第3部
16時30分~
17時00分
名刺交換会

参加申込方法

参加希望者多数の場合は、先着順となります。
お申込みは、以下のいずれかの方法でお願いいたします。

1.インターネットによるお申し込み

2.ファックスによるお申し込み

以下のFAX申込書を印刷し、必要事項をご記入の上、ご送信ください(送信票不要)。

お問い合わせ

みずほ情報総研株式会社 社会政策コンサルティング部福祉・労働課
〒101-8443 東京都千代田区神田錦町2-3
担当: 渡辺(新)・川上・古川
電話: 03-5281-5276(月~金曜日、9時~17時30分)
ファックス:03-5281-5443
E-mail:wakamonokoyou@mizuho-ir.co.jp

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