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小林 陽子(こばやし ようこ)

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所属 経営・ITコンサルティング部 マネジャー
専門分野 人事・労務、人材開発、人事情報システム導入、企業におけるIT活用
キーワード 人事制度、人材育成、キャリア開発、働き方改革、eラーニング、スキルインベントリ、企業内情報検索、人事情報システム、IT人材育成
資格 システムアナリスト、産業カウンセラー、社会保険労務士
コメント ワークプレイスという「はたらく」環境を変えることで、何が変わるのか、何を変えたいのか、そして変えたくないことは何かを常に考えています。人事制度、人材育成制度といった各種制度、ERPやeラーニング、人事情報システム、企業内ソーシャルメディアといったITツールもそのための道具として使いこなすことを目指します。決まったセオリーはないため、常に一歩先のベターをお客さまと一緒に考えるコンサルティングをこころがけています。

略歴

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1998年4月 入社 企画本部企画人事配属
1999年 SI事業本部。システムエンジニアとしてシステム設計等を担当
2005年 戦略コンサルティング部
2012年4月 経営・ITコンサルティング部

主な業務実績

人事・労務コンサルティング

  • 制度の改定、各種規程の策定
  • 人事・給与システム改革
  • 人事業務の効率化、業務プロセス改革

人材開発コンサルティング

  • 人材育成計画策定、スキルインベントリ策定
  • IT人材育成施策設計
  • eラーニングシステムの評価・導入

その他のコンサルティング

  • ワークスタイル改革
  • ソーシャルメディアポリシー策定
  • コーポレート部門の業務プロセス改革
  • 従業員調査の設計・実施
  • ナレッジマネジメントシステムの導入
  • 企業内文書整備、検索エンジン導入
  • WEBサービスユーザビリティ調査

寄稿・執筆

講演

  • 「知財戦略コンサルティングシンポジウム2010~中小企業における知財経営の定着に向けて~」 イントロダクション講演 ,2010年3月13日
  • 「金融機関システム部門における人材育成の取り組み」,2009年2月16日, みずほ情報総研 金融フォーラム(金融IT経営研究会)
  • 「金融機関システム部門における人材育成の取り組み」,2008年10月21日, 財)金融情報システムセンター主催 地域金融機関IT研究会

書籍

お問い合わせ

担当:広報室
電話:03-5281-7548

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