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人材育成戦略策定コンサルティング 概要

多くの企業が人材不足時代の幕開けを意識する中、企業内人材の更なる能力開発とリテンション(人材流出防止)は重要な課題です。適切な人材育成戦略を立て、能力開発のサイクル管理を実現する支援を行います。

こんなことをお考えのお客さまに

  • 経営方針・事業戦略をふまえた人材育成の方向性を見きわめたい
  • 単発の研修企画ではなく、全社的な人材育成計画を策定したい
  • 会社支援と自己啓発の最適なバランスを考えたい
  • 社員にスキル向上へのモチベーションを持たせたい
  • eラーニングの導入前に人材育成全体を整理したい 

人材構成の現状と将来像の間をつなぐ

本コンサルティングサービスは、経営方針や事業戦略と乖離しない、全社的な人材育成計画や育成プログラムの策定をご支援するものです。

人材育成戦略設計図

企業内人材の能力開発プロセス

企業内人材の能力開発について、次のようなプロセスが機能していることを目指しています。

プロセス

拡大図

お問い合わせ

担当:経営・ITコンサルティング部
電話:03-5281-5430

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